В рамках Всероссийского форума молодых ученых, инженеров и предпринимателей U-NOVUS – 2025 Благотворительный фонд «Система» при поддержке Департамента образования Томской области провел серию карьерных встреч «Системные возможности» в шести профессиональных образовательных организациях региона. Во встречах приняли участие ведущие отечественные работодатели, презентовав возможности успешного карьерного старта для юных томичей.
Второй год подряд стратегическим партнером Всероссийского форума молодых ученых, инженеров и предпринимателей U-NOVUS выступает АФК «Система». В рамках 10-го, юбилейного Форума, Корпорация совместно с Благотворительным фондом «Система» подготовили масштабную профориентационную программу для молодежи области.
В первый день Форума познакомиться с передовыми отраслями экономики и ведущими отечественными работодателями смогли студенты Томского промышленно-гуманитарного колледжа, Томского техникума информационных технологий, Томского лесотехнического техникума, Томского базового медицинского колледжа, Томского политехнического техникума и Томского индустриального техникума. Участники встреч узнали о наиболее перспективных профессиях и востребованных навыках, а также смогли лично задать вопросы представителям крупных отечественных компаний в сфере ИТ и телекома, фармацевтики и микроэлектроники, лесной промышленности и водородной энергетики.
«Одним из ключевых факторов подготовки высококвалифицированных кадров, востребованных на рынке труда, сегодня является формирование бесшовного образовательного пространства, в котором особое место занимает работодатель, как заказчик навыков и компетенций. Для нас особенно ценно, что крупные компании все чаще смотрят в сторону школ, профессиональных образовательных организаций, включаясь в подготовку будущих специалистов на самых ранних этапах. Сегодняшние встречи, прошедшие при поддержке Благотворительного фонда «Система» – яркое тому подтверждение», – отметил Юрий Калинюк, начальник Департамента образования Томской области.
В рамках встреч представители БФ «Система» провели презентацию возможностей всероссийской программы профориентации и карьерной поддержки молодежи «Лифт в будущее», реализуемой в рамках Десятилетия науки и технологий: Стипендиального конкурса «Система», профориентационных экскурсий на производственные и офисные площадки отечественных предприятий #ВнутриСистемы и др. Особый акцент был сделан на проекте «Первая стажировка», который открывает студентам и выпускникам университетов и колледжей возможность получить первый профессиональный опыт в периметре крупных российских работодателей в разных отраслях.
«Совместно с региональными органами власти, образовательными организациями и индустриальными партнерами Благотворительный фонд «Система» создает инструменты поддержки будущих молодых специалистов, выстраивая мостик между молодым человеком и его первым работодателем. Наша задача – содействовать осознанному выбору будущего профессионального пути молодежи и предоставить широкий спектр возможностей для его дальнейшей реализации», – рассказала Алевтина Ксенофонтова, руководитель направления профориентации и наставничества Благотворительного фонда «Система».
Участники встреч познакомились еще с одним проектом Благотворительного фонда «Система» – Открытыми уроками о технологиях и профессиях будущего, снятыми Фондом совместно с высокотехнологичными компаниями разных сфер экономики. Студенты смогли не только посмотреть, как работают современные отечественные производства, но и обсудить увиденное с представителями компаний – партнеров Уроков.
Во встречах приняли участие представители цифровой экосистемы МТС, «Биннофарм Групп», Группы компаний «Элемент», Центра Водородных Технологий АФК «Система».
«Сегодня цифровая экосистема МТС обращает особое внимание на сотрудничество с учреждениями среднего специального образования, которые готовят технических и ИТ-сотрудников среднего звена, обеспечивающих стабильность работы корпоративных систем и продуктов. В работе с молодыми талантами мы стараемся показывать ребятам широкий спектр возможностей для развития, который предоставляет наша компания, помогаем им формировать свою уникальную карьерную траекторию. Такой подход позволяет нам формировать профессионалов с учетом потребностей бизнеса, влиять на их подготовку и создавать гибкую систему обучения. В итоге, создается гармоничная система подготовки кадров, отвечающая вызовам рынка и способствующая развитию кадрового резерва нашей компании», – отметила руководитель группы по работе с молодыми талантами цифровой экосистемы МТС Ольга Фло.
«Водородная энергетика является новой для страны отраслью, потому среди задач Центра Водородных Технологий АФК «Система», помимо развития технологий, – просветительская работа, привлечение молодежи в перспективную сферу, нуждающуюся в новых кадрах. Не первый год совместно с Благотворительным фондом «Система» мы поддерживаем студентов вузов и колледжей, интересующихся водородом как направлением своего профессионального развития: проводим Вечернюю школу «Водородная энергетика» совместно с МГТУ им. Н.Э. Баумана, стажировки и встречи со специалистами компании, рассказывая не только о технологиях, но и карьерных перспективах отрасли», – рассказал президент Центра Водородных Технологий АФК «Система» Юрий Добровольский.
«В условиях стремительного развития отечественной фармацевтической отрасли и общего дефицита квалифицированных кадров, критически важно уже на ранних этапах выстраивать диалог с будущими специалистами. Сотрудничество с колледжами для «Биннофарм Групп» —это стратегический вклад в развитие человеческого капитала отрасли. Мы вместе готовим специалистов к практической работе, даем площадку для роста юных сотрудников, становимся первым местом работы для тех, кто пока только теоретически представляет себе, что такое фарма. Мы видим, как студенты медицинских и химико-технологических специальностей демонстрируют искренний интерес к современному производству, и наша задача — сохранить и преумножить его, помочь выстроить их профессиональную траекторию – мотивировать закончить обучение и начать карьеру на одном из наших предприятий», – комментирует директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» Татьяна Федченко.
«Современное производство в сфере микроэлектроники требует не только глубоких теоретических знаний, но и умения работать на высокотехнологичном оборудовании, потому Группа компаний «Элемент» активно сотрудничает с профессиональными образовательными организациями, стараясь обеспечивать студентам возможность получения практических навыков работы еще на этапе обучения», – отметил Наиль Вяльшин, руководитель направления образования Группы компаний «Элемент».
В рамках программы АФК «Система» на Всероссийском форуме молодых ученых, инженеров и предпринимателей U-NOVUS – 2025 запланирован еще ряд мероприятий для молодежи региона, среди которых выставка инновационных разработок и университетских старпапов, научно-технологический лекторий, экспертные сессии с представителями образовательного и бизнес-сообществ, встречи работодателей со студентами университетов и молодыми учёными, карьерные консультации, а также ИТ-хакатон по решению социально значимых задач «Система Хак: Томск» от цифровой экосистемы МТС и Благотворительного фонда «Система».
Все новости Благотворительного фонда «Система» – в Telegram-канале «Системная благотворительность».