Нас уже 451367

БФ «Система» и цифровая экосистема МТС представили возможности профессионального развития молодежи на Карьерном интенсиве СмолГУ

28 апр. 2025 г.

БФ «Система» и цифровая экосистема МТС представили возможности профессионального развития молодежи на Карьерном интенсиве СмолГУ

В Смоленском государственном университете (СмолГУ) состоялось мероприятие «Карьерный интенсив – 2025», направленное на выстраивание взаимодействия работодателей региона со студентами выпускных курсов – будущими молодыми специалистами. В мероприятии приняли участие представители цифровой экосистемы МТС и Благотворительного фонда «Система», презентовав возможности карьерного старта в Смоленской области. 

«Карьерный интенсив – 2025» – практический карьерный тренинг, организованный для студентов выпускных курсов СмолГУ с целью создания бесшовного перехода студентов от обучения в университете к трудоустройству по профилю образовательных программ. В рамках двухдневного четырехтактового интенсива студенты выпускных курсов СмолГУ направлений подготовки в сфере ИТ, экономики, менеджмента, социологии, юриспруденции, журналистики и международных отношений познакомились с потенциальными работодателями, вместе с которыми провели работу над реальными кейсами в рамках методики конкретных ситуаций. Помимо этого, молодые люди посетили серию мастер-классов, получив возможность развить надпрофессиональные и междисциплинарные навыки и компетенции – по написанию резюме, прохождению собеседований и работе в команде. 

«Университет должен предлагать своим студентам не только качественное практико-ориентированное образование, но и возможности последующей профессиональной реализации. Рады, что сотрудничество с Благотворительным фондом «Система», начатое в прошлом году, открывает такие возможности – через проекты стажировок, стипендиальные конкурсы и знакомство с ведущими работодателями региона. Молодым людям остается грамотно ими воспользоваться и сделать шаг к своему профессиональному будущему», – отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков

В мероприятии приняли участие представители Благотворительного фонда «Система» и цифровой экосистемы МТС, презентовав возможности профессионального развития для студентов СмолГУ. Директор филиала МТС в Смоленской области Алексей Козин рассказал участникам интенсива о специфике работы в компании и пригласил молодежь региона начать свой карьерный маршрут в цифровой экосистеме. 

«Цифровая экосистема МТС – компания, активно развивающая и постоянно выводящая на рынок новые экосистемные продукты. Это работа требует креативности от сотрудников, умения следить за трендами и их предугадывать. Потому для нас работа с молодежью – не только проявление социальной ответственности, но и возможность пополнить команду компании молодыми талантами, готовыми предлагать и воплощать свежие идеи для бизнеса», – отметил директор филиала МТС в Смоленской области Алексей Козин.

Участие БФ «Система» в интенсиве стало продолжением взаимодействия Университета и Фонда, направленной на развитие образовательной, научно-технической и инновационной деятельности молодежи и поддержку в ее трудоустройстве, закрепленного в соглашении о сотрудничестве, которое было подписано весной прошлого года. 

«Одна из важных задач, стоящих перед Благотворительным фондом «Система» – создание возможностей для личностного и профессионального развития талантливой молодежи в родном регионе, содействие закреплению перспективных кадров «на местах». Эту работу мы активно ведем с нашими партнерами –работодателями и образовательными организациями, формируя среду, где молодые специалисты могут реализовать свой потенциал без необходимости уезжать за пределы региона», – поделилась Алла Жукова, координатор проектов в области образования Благотворительного фонда «Система». 

В рамках мероприятия студентам СмолГУ были презентованы инициативы БФ «Система» в рамках профориентационной программы «Лифт в будущее», направленной на поддержку молодежи в профессиональной и личностной самореализации: проект «Первая стажировка», который открывает студентам и выпускникам возможность получить первый профессиональный опыт в более чем 15 компаниях-партнерах Фонда из числа ведущих работодателей в различных отраслях, Стипендиального конкурса «Система», Конкурса для молодых ученых, профориентационных экскурсий на площадки работодателей #ВнутриСистемы и других. Все проекты и конкурсы для молодежи от Благотворительного фонда «Система» доступны на платформе «Лифт в будущее».

south