В Координационном центре Правительства Российской Федерации состоялась торжественная церемония награждения победителей Национальной премии «Наш вклад». АФК «Система» вошла в число победителей Национальной премии «Наш вклад», второй раз подряд заняв первое место в номинации «Крупный бизнес. Регион». Национальная премия «Наш вклад» – первая в России премия, которая оценивает вклад бизнеса и некоммерческих организаций в достижение национальных целей и реализацию задач нацпроектов. Экспертный совет премии высоко оценил инициативы корпорации и ее благотворительного фонда по поддержке образования и науки, укреплению кадрового потенциала страны, продвижению искусства, инклюзии и здорового образа жизни.
Всего на участие в Премии поступило 759 заявок со всей страны. Экспертный отбор успешно прошли 550 проектов, представленных 252 организациями – российскими бизнес-компаниями и НКО, ведущими социальную и благотворительную деятельность, созвучную целям и задачам нацпроектов.
«В этом году в России по поручению Президента России стартовали новые национальные проекты, рассчитанные до 2030 года. Они направлены на прорывное развитие страны и ее технологическое лидерство, увеличение объемов ВВП и производительности труда, повышение качества жизни людей и рост их доходов. Национальная премия «Наш вклад» стала платформой, которая отражает вклад бизнеса и НКО в достижение целей нацпроектов. Мы видим растущий интерес к социальным инициативам – финалисты Премии активно помогают развитию регионов, созданию инфраструктуры, подготовке квалифицированных кадров для экономики, внедрению социальных инноваций и обеспечивают технологический суверенитет. Символично, что совокупный объем инвестиций участников Премии сезона 2024-2025 превысил 103 млрд рублей. По сравнению с прошлым сезоном эта цифра увеличилась в 2,6 раза», – подчеркнул Заместитель Председателя Правительства РФ и Председатель Экспертного совета Национальной премии «Наш вклад» Александр Новак.
Победители были определены в 6 основных номинациях. АФК «Система» заняла первое место в номинации «Крупный бизнес. Регион», представив 8 проектов, способствующих реализации национальных проектов «Образование», «Наука и университеты» и «Демография».
«При реализации стратегии социальных инвестиций в регионах АФК «Система» опирается на актуальные задачи в сфере развития практикоориентированного образования и подготовки квалифицированных кадров для экономики, отраженные в национальных проектах. При выборе конкретных инструментов мы делаем ставки на комплексные форматы, способные решать задачи в разных направлениях и учитывать интересы всех заинтересованных сторон. Именно такой системный подход позволяет добиваться видимых результатов и получать позитивный эффект как для бизнеса, так и региона», – рассказал президент АФК «Система», председатель Попечительского совета Благотворительного фонда «Система» Тагир Ситдеков.
«Главный смысл социальной и благотворительной деятельности – Человек. Благотворительный фонд «Система», опираясь на многолетний опыт своей деятельности в сферах образования и просвещения, культуры, экологии и спорта, стремится к развитию социального и человеческого капитала в регионах России, предоставляя равные возможности личностного, творческого и профессионального потенциала участников наших программ. Сегодня эти задачи ставятся на федеральном уровне и находят отражение в национальных проектах. В своей работе мы всегда опираемся на системное взаимодействие и согласование интересов с органами власти, индустриальными партнерами, образовательными организациями и, конечно, нашими благополучателями. Только так, в тесном сотрудничестве, можно достичь задуманного социального эффекта от реализуемых инициатив. И мы рады, что второй год подряд нашу работу оценивают на таком высоком уровне», – отметила президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
Развитие человеческого капитала
Большинство из отмеченных премией «Наш вклад» инициатив АФК «Система» и ее благотворительного фонда направлены на развитие человеческого капитала, являющееся миссией фонда. Всероссийская программа в профориентации «Лифт в будущее» направлена на выявление молодых талантов и их сопровождение от школьной скамьи – к первому рабочему месту. Цифровая образовательная платформа программы объединяет и предоставляет равные возможности личностного и профессионального развития для школьников, студентов и молодых специалистов из всех регионов России. Платформа «Лифт в будущее» сегодня – почти 450 тысяч пользователей, сотни профориентационных материалов, стипендии для талантливой молодежи, стажировки у ведущих работодателей страны в разных отраслях экономики, экскурсии на передовые предприятия, конкурсы научно-технического творчества, междисциплинарные смены для школьников и многое другое. Так, только в 2023-2024 гг. проекты стипендий и стажировок объединили более 37 тысяч студентов и молодых специалистов со всей страны, для многих из которых участие в проекте позволило не только обрести новые знания и компетенции, но и получить свое первое трудоустройство. Еще более 16 тысяч студентов стали участниками профориентационных мероприятий, поддержанных фондом в рамках конкурса для образовательных организаций «Первое рабочее место».
Одним из ярких проектов программы «Лифт в будущее» являются «Открытые уроки о технологиях и профессиях будущего», в интерактивном формате рассказывающие школьникам о современных профессиях и ключевых отечественных инновациях в приоритетных отраслях экономики. Ведущие уроков – молодые ученые, студенты и школьники, отправляются на производственные площадки крупных отечественных предприятий, чтобы наглядно показать, как устроена работа современных компаний. Зрителями уроков уже стали более 9,2 миллионов школьников со всей страны. Более 10 тысяч школьников посетили очные показы уроков, которые проводит благотворительный фонд совместно с компаниями Группы АФК «Система».
Важной задачей корпорации выступает развитие человеческого капитала и удержание перспективных кадров в регионах. Ярким примером такой работы является уникальный проект социального воздействия «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области», реализованный Благотворительным фондом «Система» при поддержке Департамента образования и науки Костромской области, содействии ВЭБ.РФ и Segezha Group. «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области», направленный на привлечение кадров в лесную промышленность как ключевую для региона отрасль, стал шестым завершенным проектом подобного формата из двенадцати, реализуемых в стране. Его мероприятия охватили в общей сложности более 7 тысяч жителей региона. Системная методическая работа благотворительного фонда АФК «Система» в тесном сотрудничестве со всеми заинтересованными сторонами позволила выполнить целевые показатели проекта более, чем на 120%, и в значительной мере повлиять на кадровую обстановку лесопромышленной отрасли в регионе.
Поддержка отечественной науки и инноваций
Для АФК «Система», объединяющей ряд высокотехнологичных компаний в наукоемких отраслях, поддержка развития отечественной науки и инноваций становится одним из приоритетов социальных инвестиций. В 2023 году благотворительным фондом «Система» совместно с ГК «МЕДСИ» впервые реализован Конкурс медицинских инноваций, направленный на выявление и поддержку талантливых молодых ученых и специалистов, работающих над созданием инновационных решений в сфере охраны здоровья. За два года реализации проекта финансовую и методическую поддержку внедрения результатов исследований в практику получили авторы 15 разработок.
Свое продолжение направление поддержки молодой науки получило в рамках Конкурса для молодых ученых, приуроченного к 300-летию РАН, реализуемого благотворительным фондом «Система» совместно с Российской академией наук при поддержке Роспатента и высокотехнологичных компаний Группы АФК «Система». 347 научных разработок и результатов исследований в приоритетных отраслях науки было представлено на Конкурс от авторов, представляющих более 75 образовательных и научных организаций. 16 авторов получили поддержку по итогам реализации Конкурса.
Кроме того, благотворительный фонд АФК «Система» ежегодно выступает одним из партнеров научно-популярного конкурса «Наука. Территория героев» для школьников и студентов от 10 до 22 лет, проводимого АНО «Национальные приоритеты» совместно с Министерством науки и высшего образования РФ в рамках Десятилетия науки и технологий, чтобы повысить интерес подростков к современной науке и профессии ученого, помочь молодым людям, интересующимся наукой, раскрыть свой карьерный потенциал.
Важными задачами в контексте развития науки в России является привлечение молодых талантов в сферу, а также повышение статуса ученого в обществе. При выборе инструментов их решения АФК «Система» делает акцент на междисциплинарных форматах. Одним из примеров такой работы служит образовательно-выставочный проект «Искусство и наука: границы синтеза», реализованный в Русском музее совместно с Центром Art&Science Университета ИТМО и цифровой экосистемы МТС при поддержке благотворительного фонда «Система» в рамках долгосрочного сотрудничества АФК «Система» и Русского музея. 15 молодых художников ИТМО представили свои работы в рамках проекта, более 10 тысяч детей получили опыт взаимодействия с технологиями генеративного искусства от МТС, всего же программа включила себя 30 мероприятий, раскрывающих тему объединения искусства и науки. Еще одной составляющей программы развития проектов на стыке науки и искусства стала поддержка выставки, приуроченной к 300-летию РАН, «Конструкторы науки», реализованной РАН в Музее архитектуры имени А.В. Щусева, посетителя которой стали более 13,5 тысяч человек.
Социальные инвестиции в регионы
При выборе конкретных инструментов реализации стратегии социальных инвестиций в регионы, АФК «Система» делает ставки на комплексные форматы, способные решать задачи в разных направлениях и учитывать интересы всех заинтересованных сторон. Именно таким форматом являются профориентационные недели и социокультурные фестивали «Система ФЕСТ», проводимые Благотворительным фондом «Система» совместно с компаниями Группы, объединяющие целый ряд событий и мероприятий, направленных на работу с разными целевыми аудиториями. Профориентационные мероприятия для школьников, карьерные встречи для студентов, деловые события с представителями региональных органов власти и образовательных организаций, спортивные, культурные и экологические мероприятия определяют системность и комплексность работы в регионе. В 2023-2024 гг. профориентационные недели и социокультурные фестивали были реализованы более чем в 30 регионах России.
Волонтерство, здоровый образ жизни и семейные ценности
Корпорация уделяет большое внимание продвижению здорового образа жизни и развитию волонтерства среди сотрудников компаний Группы АФК «Система» и членов их семей. Помимо проведения ежегодных летней и зимней спартакиад, участниками каждой из которых становятся более 3000 человек, круглогодичный цикл спортивно-благотворительных активностей для корпоративных волонтеров от БФ «Система» мотивирует к регулярным занятиям спортом и позволяет каждому сотруднику внести свой вклад в восстановление лесов и решение иных социально-значимых задач. Участниками спортивных акций с благотворительным смыслом в 2023-2024 гг. стали более 11 300 корпоративных волонтеров, благодаря которым было высажено 38 тысяч деревьев в регионах РФ. Еще более 9 тысяч волонтеров из числа сотрудников корпорации приняли участие в экологических акциях в 11 городах России в рамках проекта «Зеленая система», цель которого – популяризовать практику раздельного сбора мусора и ответственного отношения к окружающей среде.