Студенты Уфимского государственного нефтяного технического университета посетили предприятие электротехнического холдинга ERSO – Уфимский трансформаторный завод, а также АО «Башкирская Электросетевая Компания» (АО «БЭСК») в рамках проекта «Промышленный туризм», поддержанного Благотворительным фондом «Система» в конкурсе «Первое рабочее место».
В ходе экскурсии в Башкирскую Электросетевую Компанию (АО «БЭСК») студенты узнали, какое оборудование используется в подстанции и как оно работает, как электричество поступает к потребителям и какие меры принимаются для обеспечения его бесперебойной подачи. Сотрудники компании рассказали о программе импортозамещения и продемонстрировали блоки защиты трансформаторов и резервные элементы питания.
«АО «БЭСК», как крупный региональный работодатель, понимает важность задачи подготовки высококвалифицированных адаптивных молодых специалистов, обладающих востребованными гибкими навыками и профессиональными компетенциями. Безусловно, решение данной задачи возможно в тесном содействии представителей рынка труда и образовательных организаций. Конкурс «Первое рабочее место» направлен на создание площадки для такого взаимодействия. Рады, что студенты УГНТУ в рамках проекта смогли познакомиться с компанией. Мы всегда открыты к содержательному сотрудничеству с образовательными организациями и работе с инициативной молодежью региона», – отмечает член Правления – директор по управлению персоналом и административным вопросам АО «БЭСК» Юлия Казанская.
В рамках экскурсии на Уфимский трансформаторный завод студенты УГНТУ побывали на площадках производства автотрансформаторов, силовых и электропечных трансформаторов холдинга ERSO, в сервисных и испытательных центрах. Здесь же будущие специалисты смогли пообщаться с сотрудниками компании и задать интересующие вопросы – о востребованных профессиях, необходимых знаниях и навыках и реальных профессиональных задачах.
«Привлечение и развитие молодых специалистов – один из ключевых приоритетов холдинга ERSO. В данном направлении мы активно сотрудничаем с Благотворительным фондом «Система» и рады, что в рамках поддержанного Холдингом ERSO проекта «Первое рабочее место» мы смогли познакомить с работой компании мотивированных студентов ключевого для нас региона», – рассказывает руководитель по обучению и развитию персонала Холдинга ERSO Елена Хайретдинова.
Экскурсии к крупным работодателям Республики Башкирия состоялись благодаря реализации в УГНТУ проекта «Промышленный туризм», направленного на знакомство будущих специалистов с ведущими промышленными предприятиями. В 2024 году проект вошел в число победителей профориентационного конкурса «Первое рабочее место», проводимого Благотворительным фондом «Система» при поддержке крупных отечественных работодателей.
«Очень важно, чтобы молодые люди еще во время обучения могли построить свою будущую карьерную траекторию. Решение этой задачи – в организации прямого взаимодействия университета с работодателями, которое позволяет будущему молодому специалисту познакомиться с профессиональными задачами и необходимыми навыками в выбранной отрасли. В рамках проекта «Промышленный туризм», поддержанного Благотворительным фондом «Система», мы дали студентам возможность войти в прямой контакт с представителями реального рынка труда – и создать базу для дальнейшего взаимодействия», – отмечает ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Олег Баулин.
Конкурс «Первое рабочее место» направлен на выявление и поддержку лучших инициатив образовательных организаций профессионального и высшего образования в области профориентации, сопровождения профессионального выбора, карьерного консультирования обучающихся и выпускников. В 2024 году в Конкурсе приняли участие 52 вуза и 26 СПО из 42 регионов России. По итогам Конкурса 8 вузов и 2 СПО получили финансовую и методическую поддержку профориентационных практик, которые будут реализованы до середины 2025 года.
«Предоставление возможностей личностной и профессиональной реализации для молодежи – одна из ключевых задач Благотворительного фонда «Система», в решении которой мы опираемся на сотрудничество с образовательными организациями и нашими индустриальными партнерами. Главная ценность профориентационного проекта «Первое рабочее место» – в возможности объединения всех заинтересованных сторон в рамках карьерного сопровождения молодых талантов», – рассказала координатор проектов в области образования Благотворительного фонда «Система» Алла Жукова.
Профориентационный конкурс «Первое рабочее место» является одним из ключевых проектов программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий. Узнать подробнее о других проектах Благотворительного фонда «Система» в Telegram-канале «Системная благотворительность».