21 сентября в Москве на площадке НИУ ВШЭ дан старт новому сезону Стипендиальной программы «Система», реализуемой Благотворительным фондом «Система» при поддержке МТС и Минобрнауки России в рамках Десятилетия науки и технологий. В сезоне 2026/2027 партнерами программы выступит 21 компания Группы АФК «Система». Прием заявок пройдет до 30 ноября 2026 года – для студентов вузов и до 20 ноября 2026 года – для студентов колледжей и техникумов.
Стипендиальная программа «Система» направлена на поддержку мотивированной молодежи в исследовательской, научной и инновационной деятельности в приоритетных областях научно-технологического развития. Проект реализуется с 2023 года в формате двух конкурсов – для студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.
«Стипендиат «Системы» – звучит гордо и ответственно. Сегодня АФК «Система» объединяет по всей стране более 200 тысяч человек, и каждый третий из них – молодой специалист до 30 лет. Стипендиаты, стажеры, участники других наших профориентационных проектов – это талантливые ребята, в которых мы видим человеческий капитал следующего горизонта и будущих коллег. Важно помочь им раскрыть потенциал, получить практический опыт и устойчивый профессиональный старт», – поделилась Лариса Пастухова, вице-президент по управлению персоналом АФК «Система», председатель Совета Благотворительного фонда «Система».
Студенты имеют возможность представить собственные технологические проекты в 11 номинациях, охватывающих ключевые направления научно-технологического развития России: «Технологии для комфортной жизни», «Технологии в архитектуре и строительстве», «Технологии здоровьесбережения и долголетия», «Химические технологии и биотехнологии», «Технологии в аграрной и лесной промышленности», «Технологии в космической отрасли и водородной энергетике», «Технологии в электроэнергетике и электротехнике», «Технологии в креативных индустриях и народных промыслах», «Технологии в индустрии гостеприимства». В сезоне 2026/2027 в программу включены две новые номинации: «Технологии электронной коммерции» и «Технологии в логистике».
«Сегодня особенно важно создавать условия, в которых знания, полученные студентами в образовательных организациях, получают практическое продолжение – в исследовательских проектах, технологических разработках и решении реальных отраслевых задач. Стипендиальная программа «Система» показывает, какие дополнительные возможности открывает объединение ресурсов образования и высокотехнологичного бизнеса. Развитие такого государственно-частного партнерства помогает укреплять связь между образовательной средой и реальным сектором экономики, поддерживать инициативных студентов и создавать условия для подготовки специалистов, востребованных в приоритетных отраслях», – отметил Сергей Николаевич Бойко, Герой России, директор Департамента государственной молодёжной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России.
Одной из ключевых особенностей программы остается ее практикоориентированность. В новом сезоне партнерами номинаций выступит 21 высокотехнологичная компания Группы АФК «Система». Среди них – МТС, Группа «Эталон», ГК «МЕДСИ», «Биннофарм Групп», Cosmos Hotel Group, Ozon, ON Медиа, BN Group, Национальная Газовая Компания, АХ «СТЕПЬ», «Сегежа Групп», Natura Siberica, ГК «Спутникс», холдинг «ЭРСО», АО «БЭСК», Центр Водородной Энергетики, Объединение «Гжель», SISTEMA GALLERY, Concept Group, Вологодский текстильный комбинат и другие. Представители компаний участвуют в формировании конкурсной тематики, экспертной оценке проектов и очных защитах, делятся отраслевой экспертизой и открывают для участников возможности дальнейшего профессионального развития.
«В рамках конкурса компания традиционно курирует номинацию «Технологии для комфортной жизни», связанную с разработками в сферах искусственного интеллекта, нейросетей, обработки данных и умных помощников. Только в 2025 году на нее подали более шести тысяч проектов. Для нас это показатель, что разработка решений на основе телеком-технологий не только интересна молодым исследователям, но и обладает высоким потенциалом развития в конкретные сервисы и услуги. МТС готова делиться с участниками программы экспертизой своих специалистов – чтобы максимально приблизить идеи ребят к реальным задачам и запросам бизнеса. Лучшие стипендиаты смогут претендовать на стажировку в МТС – в рамках наших молодежных программ МТС Старт и МТС ПРО, призванных помочь в получении первого профессионального опыта, а также развития карьеры инженера или аналитика», – рассказывает вице-президент МТС по управлению персоналом МТС Александр Божков.
Оба конкурса – для студентов вузов и студентов СПО – объединены общей целью: поддержать талантливых молодых людей, предлагающих практические решения для высокотехнологичных отраслей экономики. К участию в Стипендиальной программе приглашаются граждане Российской Федерации – студенты образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций всех курсов и форм обучения. Участникам предстоит представить собственные проекты, а финалистам – защитить их в очном формате перед отраслевыми экспертами.
Об опыте участия в Программе в рамках старта рассказали стипендиаты прошлого сезона. Среди них – Мария Андреева, студентка Высшей школы экономики, победительница в номинации «Технологии в космической отрасли», представившая проект «Применение «блокчейна» для построения орбитального сервера». Его цель – разработка аппаратно-программного комплекса на базе наноспутника, использующего технологию распределенного реестра для создания орбитального сервера.
«Для университета принципиально важно, чтобы студент еще во время обучения видел, как его знания работают за пределами аудитории. Стипендиальная программа дает такую возможность: здесь молодые люди не решают условные учебные кейсы, а предлагают собственные решения для реальных задач высокотехнологичных отраслей и получают обратную связь от профессионалов. Такое взаимодействие образования и бизнеса помогает студенту быстрее перейти от идеи к прикладному проекту, осознанно выстраивать профессиональную траекторию, а сильным разработкам – получать шанс на дальнейшее развитие», – Дмитрий Земцов, проректор Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики».
Имена победителей Конкурса для студентов СПО станут известны в декабре 2026 года, Конкурса для студентов вузов – в феврале 2027 года. Всего в сезоне 2026/2027 будет определено 110 стипендиатов – 60 студентов вузов и 50 студентов СПО.
«Для Фонда Стипендиальная программа – это прежде всего создание возможностей для молодежи. Финансовая поддержка важна, но не менее ценным становится прямой доступ студентов к профессиональному сообществу, экспертам и реальным производственным и технологическим задачам. Высокая вовлеченность индустриальных партнеров принципиально отличает нашу программу: компании не просто поддерживают конкурс, а участвуют в формировании его содержания, оценивают разработки, помогают участникам развивать проекты и открывают возможности для стажировок и профессионального старта. Именно такая связка образования, социальной поддержки и отраслевой экспертизы позволяет создать для участников понятный маршрут от студенческого проекта к профессиональной реализации», – рассказала Ольга Юркова, президент Благотворительного фонда «Система».
Стипендия победителям будет выплачиваться в течение пяти месяцев: 25 000 рублей ежемесячно студентам вузов и 10 000 рублей студентам СПО. Кроме того, авторы лучших проектов получат возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в компаниях-партнерах программы.
«Современная электроэнергетика решает одновременно задачи надежности, цифровизации и повышения эффективности инфраструктуры. Поэтому от участников нового сезона мы особенно ждем прикладных решений – в области диагностики оборудования, искусственного интеллекта, анализа данных, автоматизации и новых электротехнических технологий. Для нас конкурс – возможность дать молодым специалистам из разных регионов доступ к реальным задачам отрасли и поддержать идеи, которые в перспективе могут найти практическое применение», – обратил внимание Сергей Гурин, президент Холдинга «ЭРСО», председатель Совета директоров АО «БЭСК».
«Современное здравоохранение нуждается в новых решениях на всех уровнях – от исследовательских разработок и искусственного интеллекта до технологий реабилитации, мониторинга пациентов и совершенствования медицинских процессов. Поэтому для нас принципиально важно, что программа объединяет студентов вузов и колледжей и позволяет каждому работать с задачами, соответствующими его профессиональной подготовке. Такой формат помогает молодым специалистам раньше увидеть практическое применение своих знаний и понять, как их идея может работать в реальной медицинской среде», – прокомментировал заместитель медицинского директора ГК «МЕДСИ» Игорь Абрамов.
«В новом сезоне водородная энергетика получила дополнительное развитие в тематике Стипендиальной программы. Для молодой отрасли особенно важны специалисты, способные соединять фундаментальные знания с инженерным мышлением и практической проработкой решений – от получения водорода до его хранения, транспортировки и применения. Конкурс дает студентам возможность проверить свои идеи на актуальных отраслевых задачах, а нам – увидеть перспективные разработки и молодых специалистов, готовых развиваться вместе с новой энергетикой», – подчеркнул Юрий Добровольский, генеральный директор Центра водородной энергетики АФК «Система».
«Старт нового сезона для нас – возможность включить студентов в решение задач, которыми сегодня живет космическая отрасль. Особенно востребованы свежие идеи в спутникостроении, применении искусственного интеллекта, обработке данных и создании новых космических сервисов. Нам интересны участники, которые способны не только предложить технологическую идею, но и показать, как она может работать на практике. Конкурс позволяет поддержать таких молодых разработчиков уже на старте и познакомиться с теми, кто завтра будет формировать отрасль», – отметил Георгий Алёшкин, генеральный директор ГК «СПУТНИКС».
«Деревянное домостроение сегодня развивается на стыке инженерии, архитектуры и новых материалов, и технология CLT открывает здесь особенно широкие возможности с точки зрения энергоэффективности, долговечности и качества жилой среды. В рамках Стипендиальной программы нам хотелось бы увидеть студенческие проекты, которые предлагают практические решения для проектирования, производства и применения CLT-конструкций. Для BN Group участие в конкурсе – это возможность поддержать молодых специалистов, которые уже на этапе обучения готовы работать с современными технологиями и предлагать идеи, способные получить дальнейшее развитие в реальном строительстве», – отметила Ольга Иванова, генеральный директор BN Group.
«Для народных художественных промыслов технологии важны не сами по себе, а как инструмент развития и сохранения традиции. В новом сезоне нам особенно интересны проекты, которые помогают по-новому работать с дизайном, материалами, производством, цифровыми форматами и продвижением, сохраняя при этом подлинный язык промысла. Стипендиальная программа дает молодым людям возможность предложить собственный взгляд на то, как соединить культурное наследие и современные технологии, а отрасли – услышать новое поколение авторов и разработчиков», – пояснил Александр Чернышев, генеральный директор ООО «Гжель – художественные мастерские».
«Фармацевтика – отрасль, где сильная научная идея должна пройти путь до конкретного технологического решения. Поэтому нам важно как можно раньше вовлекать студентов в реальные задачи – связанные с разработкой и качеством лекарственных препаратов, совершенствованием производственных процессов, новыми материалами и биотехнологиями. Стипендиальная программа дает молодым разработчикам возможность получить профессиональную экспертизу, а бизнесу – увидеть перспективные идеи и специалистов, способных развивать их дальше», – подчеркнула Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп».
«Современный Аграрно-промышленный комплекс – одна из самых технологичных отраслей экономики: сегодня здесь востребованы искусственный интеллект, роботизация, цифровой мониторинг полей и новые решения для животноводства. В Стипендиальной программе для нас особенно ценна ее практическая направленность – студент получает возможность работать с реальной отраслевой задачей и получить оценку экспертов бизнеса. А для Агрохолдинга «СТЕПЬ» это возможность увидеть молодых новаторов и поддержать проекты, у которых есть потенциал дальнейшего развития и применения», – поделилась Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «СТЕПЬ».
«Электронная коммерция сегодня объединяет технологии, аналитику, логистику и клиентский сервис в единую систему, где даже небольшое улучшение может давать заметный эффект при большом масштабе. В новом сезоне Стипендиальной программы нам особенно интересны студенческие решения, которые помогают точнее прогнозировать спрос, повышать эффективность логистических процессов, улучшать пользовательский опыт и создавать новые инструменты для покупателей и продавцов. Ребята получат реальный опыт в крупных проектах и смогут пополнить собственное портфолио практическими кейсами. Это позволит нам сформировать кадровый резерв из талантливой молодежи», – отметила директор по обучению и развитию Ozon Елизавета Князева.
«Лесная промышленность сегодня требует решений, которые одновременно повышают эффективность производства и обеспечивают ответственное использование природных ресурсов. Искусственный интеллект в управлении лесами, новые технологии переработки древесины и отходов, современные материалы – это задачи, в которых особенно востребован свежий взгляд молодых разработчиков. Конкурс дает студентам возможность работать не с абстрактной темой, а с реальной отраслевой проблематикой и предложить решение, потенциально применимое на практике», – отметила Татьяна Жиляева, вице-президент по управлению персоналом ПАО «Сегежа Групп».
«Архитектура и строительство сегодня дают огромное пространство для студенческих технологических решений – от цифрового проектирования и новых материалов до энергоэффективности и комплексного развития городской среды. Особенно важно, что в новом сезоне это направление впервые открыто не только для студентов вузов, но и для обучающихся СПО. Это позволяет увидеть одну и ту же отраслевую задачу с разных профессиональных позиций и поддержать проекты, которые способны сделать городскую среду технологичнее, комфортнее и качественнее», – отметил Владимир Османкин, директор департамента подбора и обучения персонала Группы «Эталон».
Для участия в конкурсе студенты должны заполнить конкурсную заявку на цифровой платформе «Лифт в будущее» (https://lift-bf.ru/events/stipendia): до 30 ноября 2026 года – студенты вузов и до 20 ноября 2026 года – студенты колледжей и техникумов. К заявке нужно приложить описание собственного технологического проекта или решения.
Проекты и истории победителей Стипендиальной программы «Система» прошлого сезона – в специальном выпуске дайджеста «Системная благотворительность».