Нас уже 481706

Благотворительный фонд «Система» и МТС открывают двери в профессиональное будущее: стартовал масштабный Стажировочный тур

15 июл. 2026 г.

Благотворительный фонд «Система» и МТС открывают двери в профессиональное будущее: стартовал масштабный Стажировочный тур

Благотворительный фонд «Система» в партнерстве c МТС запустил первый Стажировочный тур в рамках проекта «Первая стажировка» – программу, которая дает возможность погрузиться в работу ведущих российских компаний и сделать первый шаг в карьере. Тур проходит в Москве с 14 по 19 июля и включает три профориентационных трека – инженерно-технический; медико-биологический; архитектурно-строительных технологий и креативных индустрий. 

Участниками Стажировочного тура стали 60 победителей Стипендиальной программы «Система» и Студенческого конкурса визионерских решений в области деревянного домостроения, а также члены клуба «Лифт в будущее», который начал свою работу на платформе «Лифт в будущее». Они представляют 47 вузов и колледжей из 28 регионов России. В течение недели стажеры погрузятся в профессиональную среду ведущих компаний страны.

«Цифровая трансформация любой отрасли невозможна без новых идей  и именно молодые специалисты зачастую становятся генераторами инноваций. Погружение в корпоративный мир крупных российских работодателей их разных индустрий  ключевой этап профессионального становления молодого специалиста. Участники стажировочного тура получают уникальную возможность в блицформате изучить сразу несколько отраслей экономики. Тех же специалистов, кто на стажировочном туре заинтересуется профессиональным развитием внутри периметра МТС, мы будем рады пригласить на программы корпоративных стажировок компании. В прошлом году, в компанию пришли около 900 стажеров из различных регионов страны», прокомментировала Ольга Юркова, руководитель Центра социальных и благотворительных программ МТС

«Мы не просто проводим стажировку, а создаем полноценную экосистему профессионального развития, где каждый участник сможет прикоснуться к выбранной профессиональной сфере. Стажировочный тур  это комплексный подход к карьерному росту: от знакомства с индустрией до практического погружения в реальные бизнес-процессы. Каждый участник получит возможность не только изнутри увидеть, как работают ведущие компании страны, но и построить свою индивидуальную карьерную траекторию под руководством опытных наставников»,  подчеркнула Алевтина Ксенофонтова, программный директор БФ «Система».

Партнерами первого Стажировочного тура, организованного БФ «Система» и МТС, стали ГК «МЕДСИ», Центр водородной энергетики АФК «Система», Ozon, ООО «Пир-Пак» (АХ «СТЕПЬ»), ГК «Спутникс», Эмпериум, Группа «Эталон», «Биннофарм Групп», Объединение «Гжель», Natura Siberica, BN GroupSistema Gallery, Cosmos Hotel Group и другие.

«В МЕДСИ мы верим в силу инноваций и молодых умов. Наша миссия  не только лечить, но и воспитывать новое поколение медицинских специалистов. Мы создаем все условия для профессионального роста будущих врачей: от знакомства с передовыми технологиями диагностики до освоения принципов персонализированной медицины. Мы гордимся тем, что можем передать накопленный опыт и знания, помогая формировать кадровый резерв для будущего здравоохранения. В МЕДСИ каждый молодой профессионал найдет возможности для реализации своего потенциала и развития карьеры в динамично развивающейся медицинской среде», – отметил Игорь Семенякин, медицинский директор ГК «МЕДСИ».

«Наша компания открывает двери в мир современных биотехнологий, где стажеры могут погрузиться в процессы создания инновационных лекарств, от лабораторных исследований до промышленного производства. В R&D-центре участники стажировки познакомятся с передовыми методами разработки препаратов, научатся применять современные технологии в фармацевтическом производстве и получат практические навыки работы с высокотехнологичным оборудованием. Мы стремимся воспитать новое поколение профессионалов, способных создавать эффективные и безопасные лекарства для улучшения качества жизни людей», – прокомментировал Сергей Галибеев, исполнительный директор научно-исследовательского центра «Биннофарм Групп».

В первый день стажировочного тура стажеры прослушали лекции от экспертов OZON о развитии электронной коммерции, познакомились с работой частной космической компании Спутникс и приняли участие в уникальной лекции «Эмпериум: синергия эстетики и технологичности», где специалисты компании рассказали о том, как гармонично сочетать инновационные технологии с современным дизайном.

«Эмпериум» компания, которая доказывает, что современные технологии могут быть не только эффективными, но и эстетически привлекательными. Мы верим в создание продуктов, где инженерное совершенство гармонично сочетается с безупречным дизайном. Наша лекция «Эмпериум: синергия эстетики и технологичности»  это возможность для молодых специалистов увидеть, как инновационные решения воплощаются в жизнь через призму современного дизайна. Мы учим создавать не просто функциональные, но и красивые продукты, которые меняют мир к лучшему», отметила Евгения Кириллова, руководитель отдела предварительного проектирования Эмпериум.

Во второй день стажеры будут знакомиться с компаниями в выбранном профориентационном треке – участники инженерно-технического направления побывают на производстве электролизеров в Центре Водородной Энергетики АФК «Система». Стажеры направления «Архитектура, строительство и креативные индустрии» встретятся с сотрудниками Группы «Эталон», которые проведут экскурсию по территории строящихся объектов – ЖК «Шагал»по деловому кварталу «Серебряный фонтан», галереям «ARTBOX Эталон» и «ART SPACE ЭТАЛОН». А третий трек «Химические технологии, биотехнологии и медицина» побывают на производственной площадке «Биннофарм»в Зеленограде и в R&D-центре  «Биннофарм Групп», где познакомятся с процессом разработки лекарственных препаратов.

«Строительство это искусство создавать пространство для жизни. Мы учим этому искусству лучших. В Группе «Эталон» мы познакомим с современными технологиями строительства, научим применять инновационные материалы и решения, создающие комфортную городскую среду. Мы предлагаем комплексный подход к обучению: от проектирования до реализации строительных проектов», – отметил Владимир Османкин, директор департамента подбора и обучения персонала Группы «Эталон».

«Развитие зеленой энергетики  это будущее, и мы хотим, чтобы в нем участвовали талантливые молодые специалисты. Центр Водородной Энергетики АФК «Система» становится тем местом, где теоретические знания превращаются в практические навыки работы с передовыми энергетическими решениями. Мы создаем уникальную среду для развития профессионалов нового поколения, которые будут формировать энергетический ландшафт завтрашнего дня. Наши стажеры получат возможность погрузиться в мир инновационных технологий, увидеть работу современного оборудования для производства водорода, познакомиться с принципами функционирования электролизеров и систем хранения энергии. Мы не просто делимся знаниями  мы вовлекаем молодых специалистов в реальные проекты по развитию экологически чистых технологий», – сказал Юрий Добровольский, генеральный директор Центра Водородной Энергетики АФК «Система».

Впереди у стажеров еще три увлекательных дня – они примут участие в практических занятиях в Объединении «Гжель» и познакомятся с традиционным промыслом, увидят работу современного медицинского оборудования в клиниках МЕДСИ, погрузятся в логистические процессы на складе OZON, побывают в офисе МТС, на производстве плавленных сыров и в других компаниях-партнерах Фонда.

По итогам Стажировочного тура участники не только получат уникальный опыт погружения в профессиональную среду ведущих компаний-партнеров Благотворительного фонда «Система», но и пополнят свои цифровые профили в Клубе «Лифт в будущее» для участия в будущих проектах. 

 

Все новости Благотворительного фонда «Система» – в telegram-канале «Системная благотворительность» и сообществе «ВКонтакте».

Благотворительный фонд «Система» – один из крупнейших благотворительных фондов России, созданный в 2004 году. Миссия Фонда – развитие социального и человеческого капитала в регионах России через предоставление равных возможностей для раскрытия личностного, творческого, социального и профессионального потенциала участников программ.

south