Благотворительный фонд «Система» и МТС на площадке Центра «Профессии будущего» дали старт новому сезону стажировок в крупных отечественных компаниях. Запуск состоялся на карьерной встрече «Шаг в профессию: стажировки и стажировочные туры для студенческой молодежи от ведущих работодателей», в рамках которой организаторы рассказали о нововведениях проекта, а участники стажировок прошлых лет поделились опытом с будущими стажерами.
67% молодых людей говорят, что сегодня молодежь испытывает трудности при поиске своего первого рабочего места – таковы результаты нового исследования Благотворительного фонда «Система», проведенного в начале 2026 года. При этом более половины (54%) отмечают, что главным препятствием в этом вопросе выступает отсутствие практического опыта у выпускников. Одним из действенных инструментов получения практико-ориентированных знаний и навыков сегодня выступают стажировки, которые позволяют молодым людям еще на этапе обучения получить первый рабочий опыт в реальной профессиональной среде.
«Первая стажировка» – проект стажировок в компаниях-партнерах Благотворительного фонда «Система», реализуемый в рамках Десятилетия науки и технологий, направленный на информирование о карьерных возможностях и помощь молодежи в получении первого профессионального опыта. В рамках прошлых сезонов проекта тысячи молодых людей проявили желание познакомиться с работодателями еще во время обучения. Партнерами проекта, открывшими двери стажерам, только в 2025 году стали более 15 компаний из разных регионов страны.
«Проект «Первая стажировка» мы развиваем как практический инструмент профессиональной навигации: он дает молодым людям возможность не только узнать о работодателях, но и соотнести свои знания, интересы и карьерные ожидания с реальными задачами компаний. Для нас важно, что проект объединяет разные отрасли и помогает участникам выбрать наиболее подходящий формат получения первого профессионального опыта», – рассказала Алевтина Ксенофонтова, руководитель направления профориентации и наставничества Благотворительного фонда «Система».
«Ребятам-участникам проекта «Первая стажировка» выпадает уникальная возможность познакомиться с различными отраслями экономики и ведущими работодателями страны, чтобы сделать осознанный выбор для старта карьеры. Для МТС проект «Первая стажировка» – одна из составляющих комплексной программы профориентации и системной работы с новым поколением начинающих специалистов. Уже сейчас каждый четвертый сотрудник компании – моложе 30 лет. Стажировки – это эффективный инструмент знакомства молодежи с компанией, они формируют у ребят четкое понимание о том, как работает бизнес сегодня, какие задачи решаются, какие навыки наиболее востребованы», – отмечает руководитель Центра социальных и благотворительных проектов МТС Ольга Юркова.
Запуск нового сезона проекта состоялся на площадке Центра «Профессии будущего», которая объединила организаторов, представителей компаний-партнеров Фонда, стажеров прошлых сезонов проекта и будущих участников – студентов вузов и колледжей Москвы. В рамках карьерной встречи ребятам рассказали об особенностях и нововведениях «Первой стажировки» в 2026 году.
Ключевым из них стал новый формат – стажировочные туры, позволяющие участникам познакомиться сразу с несколькими работодателями и отраслями экономики: в течение недели стажеры посетят от 4 до 6 компаний – партнеров проекта. Участники, которые захотят ближе погрузиться в работу конкретной компании, как и прежде, смогут принять участие в ознакомительной стажировке в выбранной организации.
Партнерами проекта, которые примут стажеров на своих площадках в 2026 году, стали компании из самых разных отраслей и направлений, среди которых – МТС, Группа «Эталон», ГК «МЕДСИ», «Биннофарм Групп», Центр Водородной Энергетики АФК «Система», Cosmos Hotel Group, Агрохолдинг «СТЕПЬ», «Сегежа Групп», OZON, BN Group, СДЭК, Национальная Газовая Компания, «Холдинг Аква», Sistema Gallery, Объединение «Гжель» и другие.
В рамках карьерной встречи представители компаний рассказали об опыте участия в проекте и о том, кого они особенно ждут в качестве стажеров в нынешнем году.
«Для фармацевтической отрасли особенно важно, чтобы молодые специалисты как можно раньше знакомились с реальным производством, требованиями к качеству и современной технологической культурой предприятия. Совместно с Благотворительным фондом «Система» мы на постоянной основе создаем для студентов такие возможности, и видим, как стажировки помогают ребятам предметно понять профессию и свое место в индустрии», – отметила Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп».
«Для «Сегежа Групп» работа с молодежью – это часть системной работы в регионах присутствия. Вместе с Благотворительным фондом «Система» мы реализуем профориентационные форматы, которые помогают студентам и школьникам ближе познакомиться с лесопромышленным комплексом, увидеть современные производства и понять, какие профессиональные траектории отрасль предлагает сегодня молодым людям. Одним из наиболее действенных инструментов такой работы выступают именно стажировки», – поделилась Татьяна Жиляева, вице-президент по управлению персоналом ПАО «Сегежа Групп».
Карьерная встреча завершилась деловой игрой «Идеальная стажировка», которая помогла каждому участнику выбрать лучший формат собственного профессионального старта. Узнать все детали проекта ребята смогли у стажеров прошлых сезонов, которые присоединились к мероприятию – среди них Александра Березина, студентка РГАУ – МСХА им. К.А. Тимирязева, прошедшая стажировку в Агрохолдинге «СТЕПЬ» в Краснодарском крае, Софья Федосеева, студентка Высшей школы экономики, получившая свой первый профессиональный опыт в компании Natura Siberica, а также Арина Галиуллина, студентка Государственного университета управления, которая смогла начать свой профессиональный путь в АФК «Система» сразу после прохождения стажировки в компании.
Стать участником «Первой стажировки» и получить профессиональный опыт в рамках проекта в 2026 году могут граждане Российской Федерации – обучающиеся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, а также выпускники, завершившие обучение в течение последних трех лет. Для этого участникам необходимо зарегистрироваться на цифровой платформе «Лифт в будущее», выбрать интересующее направление стажировки, подать заявку и пройти конкурсный отбор проекта.
Проект «Первая стажировка» – проект профориентационной программы «Лифт в будущее», реализуемой Благотворительным фондом «Система» в рамках Десятилетия науки и технологий.
Круглогодичная регистрация на проект: https://lift-bf.ru/contest/career
Все возможности для молодежи – в социальных сетях Благотворительного фонда «Система» – telegram-канале «Системная благотворительность» и сообществе «ВКонтакте».