Благотворительный фонд «Система», Группа «Эталон» и Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет (НИУ МГСУ) расширяют взаимодействие в части поддержки молодых талантов на пути к первому рабочему месту. Договоренности Фонда, Университета и крупного работодателя были закреплены в рамках подписания соглашений о сотрудничестве. В ходе встречи также анонсирована стипендиальная программа для талантливых студентов НИУ МГСУ в целях выявления перспективных специалистов отрасли.
«Ведомости» со ссылкой на прогнозные данные ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной сообщают об оценке дополнительной кадровой потребности в строительной отрасли до 2030 г. в 789 000 человек. Одним из важных шагов в решении задач подготовки кадров для приоритетных отраслей отечественной экономики является выстраивание тесного сотрудничества профильных образовательных организаций и работодателей.
На площадке НИУ МГСУ состоялось подписание соглашений Университета с Благотворительным фондом «Система» и Группой «Эталон», предусматривающих разработку и внедрение проектов, направленных на развитие образовательной, научно-технической и инновационной деятельности молодежи и поддержку в их трудоустройстве.
«В развитие соглашений будут реализованы проекты по сопровождению будущих специалистов строительной отрасли – талантливых, инициативных, мотивированных студентов. Это стажировки, стипендии, программа наставничества», – рассказала президент Благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.
БФ «Система» совместно с Группой «Эталон» реализует целый ряд проектов, направленных на подготовку практико-ориентированных кадров для строительной отрасли через создание неразрывной связи «колледж – вуз – работодатель» и предоставление возможностей личностной и профессиональной реализации талантливой молодежи. Среди них – Стипендиальный конкурс «Система» с отдельной номинацией, курируемой компанией; стажировки для студентов и выпускников на площадки работодателя в рамках проекта «Первая стажировка»; социокультурные фестивали и профориентационные недели в регионах присутствия работодателя; профориентационные экскурсии #ВнутриСистемы; Конкурс для молодых ученых и многое другое.
Среди инициатив Группы «Эталон» для молодежи – Конкурс «Эталонный город», проходящий при поддержке БФ «Система», в рамках которого студенты колледжей и вузов могут предлагать собственные инклюзивные решения в области архитектуры и строительства. Студенты НИУ МГСУ не только активно участвуют в проекте, но и достигают высоких результатов. Так, победителем в номинации «Лучшая квартира/место общего пользования» стал проект квартиры для маломобильных групп населения, разработанный студентами Университета.
«Вызовы современной строительной отрасли России требуют высокого уровня профессиональной подготовки наших специалистов. Достичь глубокой компетенции в профессии возможно только опираясь на образование и научные разработки. Решение этой задачи может быть достигнуто только при условии долгосрочного сотрудничества ведущих предприятий строительной отрасли с ведущими университетами страны, которые имеют соответствующую образовательную базу и научные школы. Группа "Эталон", в рамках реализации государственной стратегии развития строительного комплекса, много лет плодотворно сотрудничает с НИУ МГСУ – ключевым центром образования и строительных компетенций в России. Новое соглашение станет важным шагом в укреплении этого партнерства, направленного на повышение взаимосвязи образовательных процессов в практику, гарантированное трудоустройство, адаптацию и многое другое. Наша общая цель – обеспечить приток в Группу «Эталон» квалифицированных специалистов», – подчеркивает президент Группы «Эталон» Михаил Бузулуцкий.
«Инициативы по развитию сотрудничества, проявленные компанией «Эталон» и благотворительным фондом «Система» являются очень полезными для студентов и конструктивными для университета в целом. Поддержка и поощрение обучающихся в течение учебного процесса и после окончания вуза, в конечном счете, дают положительный эффект в деле подготовки кадров для строительной отрасли. Практики и стажировки в компаниях реального сектора позволяют определить самых подготовленных и перспективных специалистов, которые в дальнейшем станут профессиональной основой отрасли», – прокомментировал ректор НИУ МГСУ Павел Акимов.
Мероприятие с подписанием соглашений завершилось круглым столом с обсуждением планов будущей совместной работы. Новым шагом в сотрудничестве между БФ «Система», Группой «Эталон» и НИУ МГСУ станет стипендиальная программа для талантливых студентов НИУ МГСУ в целях выявления перспективных специалистов отрасли. Обучающиеся смогут получать стипендию в период с октября 2025 по май 2026 года.
Сотрудничество с образовательными организациями является одной из ключевых задач, стоящих перед Благотворительным фондом «Система» в рамках профориентационной программы «Лифт в будущее», реализуемой в рамках Десятилетия науки и технологий.
Подробнее о возможностях личностной и профессиональной самореализации молодежи в рамках проектов БФ «Система» – в Telegram-канале «Системная благотворительность».